La capacitación genera beneficios en las relaciones humanas internas y externas permitiendo acercar soluciones ante los escenarios cambiantes de una sociedad en constante evolución.
Una planificación adecuada del componente humano en una organización requiere de una política de capacitación permanente ya que la capacitación debe ser un proceso continuo dado que la realidad, la tecnología y los conocimientos no cesan de cambiar y de desarrollarse.
En este orden de ideas, la capacitación laboral busca que las tareas se realicen con calidad, productividad, estabilidad, permanencia y en un buen ambiente de trabajo de manera multidisciplinaria e interactiva aprendiendo de las nuevas realidades para estar preparados pare el día a día.
El día martes 2 de noviembre se llevarán a cabo tareas de capacitación laboral en el área administrativa de la Cooperativa. Por este motivo el horario de atención será a partir de las 9hs.
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